Інклюзивна освіта

Постанова Кабінету Міністрів України №588 від 09.08.2017 року «Про внесення змін до Порядку організації інклюзивного навчання у загальноосвітніх навчальних закладах»

Постанова Кабінету Міністрів України №545 від 12.07.2017 року «Про затвердження Положення про інклюзивно-ресурсний центр»

Постанова КМУ від 18 липня 2012 р. № 635 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. № 346 і від 14 червня 2000 р. № 963» введено посаду асистента вчителя до переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників

Постанова КМУ “Про затвердження Порядку організації інклюзивного навчання у загальноосвітніх навчальних закладах” (від 15.08.2011 №872)

Про затвердження Положення про індивідуальну форму навчання в загальноосвітніх навчальних закладах (№ 8 від 12.01.2016 року)

   Посада асистента вчителя в українському законодавстві

Постанова Кабінету міністрів України від 15.08.2011 №872 «Про затвердження Порядку організації інклюзивного навчання у загальноосвітніх навчальних закладах» зазначає, що «особистісно орієнтоване спрямування навчально-виховного процесу забезпечує асистент вчителя, який бере участь у розробленні та виконанні індивідуальних навчальних планів та програм, адаптує навчальні матеріали з урахуванням індивідуальних особливостей навчально-пізнавальної діяльності дітей з особливими потребами». З ініціативи Міністерства освіти і науки, молоді та спорту Міністерством соціальної політики доповненоКласифікатор професій посадою асистента вчителя інклюзивного навчання (наказ Держспоживстандарту від 28.07.2010 №327). Посаду асистента вчителя передбачено Типовими штатними нормативами загальноосвітніх навчальних закладів, затвердженими наказом Міністерства освіти і науки від 06.12. 2010р. №1205.

Лист Міністерства освіти і науки, молоді та спорту №1/9-675 від 25.09.12 року «Щодо посадових обов`язків асистента вчителя» зазначає орієнтовні кваліфікаційні характеристики асистента вчителя в класі з інклюзивним навчанням, які розроблені у зв`язку з введенням зазначеної посади до типових штатних нормативів загальноосвітніх навчальних закладів, затверджених наказом Міністерства освіти і науки від 06.12.2010р. за №1308/8603. Так, в описі посадових обов`язків асистента вчителя зазначено, що асистент вчителя забезпечує соціально-педагогічний супровід дитини з особливими освітніми потребами: разом із вчителем класу виконує навчальні, виховні, соціально-адаптаційні заходи, запроваджуючи ефективні форми їх проведення, допомагає дитині у виконанні навчальних завдань, залучає учня до різних видів навчальної діяльності; у складі групи фахівців бере участь у розробленні та виконанні індивідуальної програми розвитку дитини; адаптує навчальні матеріали з урахуванням індивідуальних особливостей навчально-пізнавальної діяльності дитини з особливими освітніми потребами.

Відповідно до листа Міністерства освіти і науки, молоді та спорту №1/9-675 від 25.09.12 року «Щодо посадових обов`язків асистента вчителя» зазначено необхідні компетентності асистента вчителя, зокрема асистент вчителя повинен знати:

• основи законодавства України про освіту, соціальний захист;
• міжнародні документи про права людини й дитини;
• державні стандарти освіти;
• нормативні документи з питань навчання та виховання;
• сучасні досягнення науки і практики у галузі педагогіки;
• психолого-педагогічні дисципліни;
• особливості розвитку дітей з особливими освітніми потребами різного віку;
• ефективні методи, форми та прийоми роботи з дітьми, використовуючи індивідуальний та диференційований підхід;
• рівні адаптації навчального та фізичного навантаження;
• методи використання сучасних технічних засобів та обладнання;
• основи роботи з громадськістю та сім`єю;
• етичні норми і правила організації навчання та виховання дітей;
• норми та правила ведення педагогічної документації.
• Також зазначено, що асистент вчителя повинен вміти:
• застосовувати професійні знання в практичній діяльності;
• здійснювати педагогічний супровід дитини з особливими освітніми потребами в умовах інклюзивного навчання;
• разом з іншими фахівцями складати індивідуальну програму розвитку дитини;
• вести спостереження та аналізувати динаміку розвитку учня;
• налагоджувати міжособистісні стосунки між всіма суб`єктами навчально-виховної діяльності;
• займатись посередницькою діяльністю у сфері виховання та соціальної допомоги.

За матеріалами сайту http://nmcio.ippo.kubg.edu.ua/